2013年3月10日，五樓地中海會(huì)議室，京山玉豐國際大酒店召開了2013年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任簽定大會(huì)，出席會(huì)議的人有集團(tuán)公司黨委書記、董事長曾純玉、京山分公司總經(jīng)理胡華清、副總宋百璽、酒店執(zhí)行總經(jīng)理，以及各部門所有的管理人員。
儀式伊始，劉總對(duì)酒店2013年的全面工作做了發(fā)言，宋總對(duì)2012年中表現(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人做了表彰決定，并且劉總代表酒店方與餐飲部、房務(wù)部、銷售部、工程部、安保部、廚部分別簽定了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書。在董事長語重心長的激勵(lì)話語之下，大家雖然面色凝重，卻也信心百倍。分公司胡總做了總結(jié)發(fā)言，他在發(fā)言中指出，2013年目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，旨在以更加科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度制定落實(shí)玉豐集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過玉豐特色績效考核體系的貫穿運(yùn)用，提升整個(gè)酒店的管理水平，打造強(qiáng)有力的玉豐精英團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，他也指出，目標(biāo)并不是為了給大家制造壓力，只是為了幫助大家更好地分解、規(guī)范、優(yōu)化工作重點(diǎn)，只要大家堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)事前計(jì)劃、事中管理、事后檢查， 2013年的京山玉豐國際大酒店將會(huì)開創(chuàng)出更加開闊的前景。
活動(dòng)現(xiàn)場
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